＜質問＞

祖父の代から続く和菓子店を家族だけで経営しています。今年、新商品をＳＮＳにアップしたところ想定を 超える反響がありました。

生産が追い付かなくなったので、急きょ従業員を２名募集しようとハローワーク に求人を出しました。

応募があればすぐに面接したいのですが、どんなことに注意したらよいのでしょうか。

＜回答＞

採用面接に決まった形式はなく、自由に行って問題ありません。

はいえ面接で聞いてはいけない項目があ ります。

それは「本人に責任のない項目」や「本来、自由であるべき項目」です。

出生地や家族構成、宗教や支持政党などは聞いてはいけません。

また本人の苦手な ことや過去の失敗経験の質問も同様です。

面接の場を和ませようとして結局、世間 話で終わってしまうこともあります。

そのため質問項目は事前に書き出しておきま しょう。

忙しい日中に問い合わせの電話がかかってくることもあるため、問い合わ せは LINE かメールで受け付け、履歴書は事前郵送にすることをおすすめします。