＜質問＞

現在 68 歳の年金受給者です。

定年退職後に妻と会社を立ち上げ 雑貨の販売店を経営し、社会保険にも加入しています。

役員報 酬額は顧問の税理士に相談して厚生年金の受給額に影響しない 金額にしてきましたが、今年の秋に厚生年金の在職定時改定が 始まるそうです。

どんなことに注意すればよいのでしょうか。

＜回答＞

厚生年金法改正により「在職定時改定」制度が導入されること になりました。

この制度は「65 歳以上で仕事を継続しながら厚 生年金に加入している」「老齢厚生年金の受給資格がある」「９ 月１日の時点で厚生年金に加入している」という３つの条件が そろった場合、その前月である８月までの加入実績を年金額に 反映して増額し、同年１０月から増額された年金が支払われる 仕組みです。

ただし１０月分と１１月分の年金は１２月支給な ので、実際に年金の受給額が変わるのは１２月からです。

この 制度の開始により前年９月から１年間の加入実績が年金額に反 映されることになりますが、新制度が 始まる２０２２年は 65 歳以降の加入 実績がまとめて反映されるため、増額 は大きいと思われます。

早めに年金事 務所に出向くなどして年金額の見込み を確認することをおすすめします。