社内イベント
色々な考え方や価値観を持った社員が適切な
根性企画
チームワーク向上を目的に毎年社員全員で安達太良登山を行うイベントです。20代から60代までの社員が班を組んで一致団結して頂上を目指します。
「大丈夫ですか」「頑張りましょう」「あとちょっとですよ」といった声を互いに掛け合いながら、全員が登頂を目指します。日本百名山のひとつでもある安達太良山の紅葉を眺めながら標高1,718ｍで食べるお昼は格別です。夜は登山のエピソードを語らいながら、地元のビール園で乾杯をします。
登山はよく人生に例えられますが、仕事にも通じています。目標（山頂）にむかって計画を立て、皆で協力し合い達成（登頂）までのプロセスを楽しむ。そこで得られる爽快感や充実感は一人より皆で味わったものには替え難い。そんな学びの場でもあります。
社員旅行
毎月少しずつ社員積立をして、アンケートを元に旅行先を決めます。
鹿児島知覧・福岡、沖縄、北海道、青森、鎌倉、大阪など、毎年日本各地を巡っています。２泊３日の旅行では、日頃見られない社員の一面に触れたり、観光や飲食を共にすることで、社員同士の親睦を深めています。プライベートではなかなか行かない観光スポットを巡って心身ともにリフレッシュすることで、仕事のモチベーションアップに繋げています。
ヒューマンスクール（市内清掃）
社員全員でお揃いのＭＣＳのハッピを着用し、日頃お世話になっている本宮市内のゴミ拾いを行います。
街中ではラブレターを拾ったり国道沿いではタイヤカバーを回収したりなど、毎年大小様々なゴミが集まります。日頃、道端に落ちているゴミに感心を向けることが無かった社員も、この活動を通して予想以上のごみの多さに驚かされ、自分たちの通勤路がキレイになったことで本宮市に愛着が湧きます。
地域の皆さんから「お疲れ様です」「ありがとうございます」という言葉をかけて頂くだけで晴れ晴れとした気持ちになり、普段の生活からもっと美しい環境づくりを心がけようという意識が芽生えます。
ゴミ拾いの後は社員全員で芋煮会を行います。焼きチーム・イモ煮チーム・創作チーム・火熾しチームの各班に分かれて、事前に検討したメニューの調理を行います。日頃家庭で並ぶ料理も外で食べると美味しさ倍増というのが芋煮会の醍醐味です。ゴミ拾いで疲れた体も満腹感と達成感に癒されます。
ステリングデー・大掃除
1ヶ月に1度、月初めに弊社では定期的にモノを捨てる習慣づくりの為「捨てリング」を行います。要らないモノはとにかく捨て、本当に必要なモノを見極める日です。お客様の大切な会計資料をお預かりしてますので、必要なものを必要なときに取り出せるように身のまわりを整理整頓、探す時間を削減し効率的に仕事が出来るように努めています。
大掃除は年に２回、夏と冬に行います。社内はもちろん社屋の外壁、社用車まで至る所を隅々まで磨きます。炎天下の中、雪の積もる中、全社員参加して行います。
