私たちの会計事務所は、ここ数年で大きく変わりました。これまでになかった新しい会計事務所のスタイルを創ろうと、社員一丸となって取り組んだ結果、たどり着いたのは、『企業様の「経営」に対して、トータルで関っていく、総合的なコンサルティング会社を目指すこと』でした。
従来の会計税務と、お客様と直接話をして売上や粗利を増やすコンサルティングを、別々の部署として独立させ、事業展開しています。
私たちは従来の会計事務所の枠にとらわれず、多方面にわたって地域の企業を支えていきたいと考えています。だから、当社には、いろんな考えを持った人が集まってほしいと考えています。私たちは、社員とその家族、みんなで幸せになりたい。さらに、お客様である地域の中小企業と、そこで働く人々の幸せを共に創っていきたいと考えています。
「地域のために働きたい」と考えているなら、私たちと一緒に楽しく、地域を元気にしていきましょう！
随時、募集しております。業界経験の有無にはこだわりません。
詳しくは問い合わせフォームよりお問い合わせください。
| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 試用期間 | 6ヶ月 |
| 募集職種・分野 | 会計・税務業務 リスクマネジメント：生命保険・損害保険の募集 経営コンサルティング 人財育成・人事評価コンサルティング 総務：業務のバックヤード支援 ＩＴ支援：お客様の会計ソフト導入やクラウドサービス提供 塾・セミナーの企画・開催 社会保険業務：労務・助成金 相続支援業務 |
| 給与 | 経験・能力を考慮の上、設定いたします。 |
| 諸手当 | 住宅（借屋）手当：20,000円 通勤手当：距離に応じて支給 職務手当：管理職へ所定の金額を支給 資格手当：会社が必要と認めた業務に関連する資格保持者へ支給 扶養家族手当：扶養する者がある場合に支給 |
| 昇給 | 年1回（10月）成長支援制度により |
| 賞与 | 年2回（8月、12月）、その他決算賞与あり |
| 休日休暇 | 日、祝日、土（繁忙月除く）、その他／夏期休暇、年末年始休暇、記念日休暇、試験休暇、産前・産後休暇、育児休暇あり |
| 待遇・福利厚生・社内制度 | 社保完備（労災、雇用、健康保険、厚生年金）、社員持株会、社員旅行、成長支援制度、産前・産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度等 |
| 勤務地 | 福島県本宮市 |
| 勤務時間 | 8：15～17：30（休憩75分） |
| 研修制度 | 新入社員研修、価値観共有研修、電話研修、業務研修、外部研修etc. |
| 自己啓発支援制度 | 資格手当：会社指定の資格保有かつ業務貢献度に応じて支給 試験休暇：国家試験を受験する社員に対し当日及び前日、並びに有給利用による5日間の休暇を取得可能 |
| キャリアコンサルティング制度 | 成長支援制度・ステップアップ制度・賃金制度・教育制度 |
| 平均勤続勤務年数 | 8年7ヶ月（2018年2月期現在） |
|---|---|
| 月平均所定外労働時間 | 23.75時間（2017年度実績） |
| 平均有給休暇取得日数 | 5.7日（2017年実績） |
| 育児休暇取得実績 | 1名（うち女性1名） |
| 採用実績（学校） | ＜大学＞ 福島大学、東北学院大学、新潟大学、拓殖大学、京都学園大学 ＜短大・高専・専門学校＞ 国際ビジネス公務員大学校 |
| 採用実績（人数）※中途採用含む | 2014年：2名 2015年：6名 2016年：7名 2017年：1名 |
| 過去3年間の新卒採用者数 | 2015年：3名（男性1名、女性2名） 2016年：2名（男性2名、女性1名） 2017年：1名（男性1名） |
| 過去3年間の新卒定着率 | 100% |
| 中途採用選考の流れ | ||||||||||
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