【人材確保支援助成金 介護・保育労働者雇用
管理制度助成コース】

＜この助成金のポイント＞

介護事業主または保育事業主が労働者の職場への定着の促進に資する賃金制度の整備を通じて、介護労働者や保育労働者の離職率の低下に取り組んだ場合に助成対象となります。

＜取組内容＞

①賃金制度整備計画の作成・提出
※定期昇給・能力評価に基づく制度の整備

②認定を受けた賃金制度の整備

③賃金制度の実施
※制度に基づく労働者への給与支払い

④離職率を目標値以下に下げる。

＜支給額＞

制度整備助成50万円
目標達成助成（第１回） 57万円（生産要件達成時72万円）
目標達成助成（第２回） 85.5万円（生産要件達成時108万円）

※支給要件などの詳細については、当事務所に「助成金の件で｣
とお気軽にお問い合わせください。