【もっともっと！助成金有効活用】　　　　　　 　　　キャリアアップ助成金

＜この助成金のポイント＞

有期契約労働者、短時間労働者、派遣労働者といったいわゆる非正規雇用の労働者（以下「有期契約労働者等」という）の企業内でのキャリアアップなどを促進するため、これらの取り組みを実施した事業主に対して助成をするものです。

本助成金は、「正社員化コース」「賃金規定等改定コース」「健康診断制度コース」「諸手当制度共通化コース」「選択的適用拡大導入時処遇改善コース」などの７つのコースに分けられます。

＜支給額＞

（ ）内は中小企業以外の額有期契約労働者等に関して正規雇用労働者と共通の諸手当制度を新たに設け、適用した場合／１事業所あたり38 万円（28 万5000円）など

※支給要件などの詳細については、当事務所に「助成金の件で」とお気軽にお問い合わせください