【働き方改革推進支援助成金】

【もっともっと!助成金有効活用】
働き方改革推進支援助成金(職場意識改善特例コース)

<この助成金のポイント>

新型コロナウイルス感染症対策の1つとして、病気休暇制度や、お子さまの休校・休園に関する、特別休暇制度を新たに整備の上、特別休暇の取得促進に向けた環境整備に取り組む中小企業事業主の皆さまを支援する制度です。

<支給額>( )内は中小企業以外の場合
特別休暇を就業規則に規定することに向けて、支給対象となる取り組み費用の一部を助成(助成率3/4など)します。【助成上限額:50万円】

<申請期限>
令和3年1月4日

<事業実施期間>令和2年2月17日~令和2年12月31日

※支給要件などの詳細については、当事務所に「助成金の件で」とお気軽にお問い合わせください

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