【社労士がズバッ！職場のQ&A】
国民年金と厚生年金について教えてください

＜質問＞

今春、機械メーカーに就職し人事部に配属されました。先輩に実務を教わりながら、人事制度や社会保険について学ぶ毎日です。学生時代は国民年金の保険料を払っており、今は会社で厚生年金に加入しています。年金に加入できる年齢や、いつまで保険料を払えばいいのかなど基本的なことを教えてください。

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＜回答＞

国民年金への加入は 20 歳から 60 歳に達するまでで、加入期間は最高 40 年です。厚生年金保険は加入年齢の下限はなく、入社した日が厚生年金の資格取得日となります。加入上限年齢は原則 70 歳で、70 歳の誕生日の前日に資格喪失となります。なお上限年齢を超えても受給資格期間を満たしていないなど、一定の条件を満たす場合には任意加入が可能です。受給に必要な期間は平成２９年８月から改正されて 10 年間に短縮されました。現在は段階的に支給開始年齢が引き上げられているところで、昭和３６年４月２日以降生まれの男性、昭和４１年４月２日以降生まれの女性は原則として 65 歳からの支給となります。支給開始時期は希望に応じて繰り上げ・繰り下げが可能です。今後、加入上限年齢や支給開始年齢の引き上げの動きも予想されますので逐次、情報を入手しましょう。 

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